（四）

小王是某房地產公司的人力資源經理，前幾天老板說有一個大的房地產項目將要上馬，須在一個月內招聘到30名專業人員。同時公司一直在北京郊區策劃的一個房地產項目，兩年來因各種原因未能審批下來前天也終于獲批，并且需要馬上派駐相關人員開展工作。這下可把小王急壞了，他迅速制定了新的招聘錄用系統。

90．導致該公司遭遇突發性招聘的主要原因是（ ）。

A．人力資源戰略與組織的經營戰略不對接

B．公司的報酬體系沒有吸引力

C．經營的不確定性給人力資源規劃造成困難

D．小王缺乏招聘技能

C【解析】案例中大的房地產項目的突然上馬和兩年都未審批下來的北京郊區的房地產項目的終于獲批，這些都屬于經營的不確定性，所以選項C是正確答案。選項ABD在案例中都沒有體現出來，因此排除。