采用差異化戰(zhàn)略的組織采取的人力資源管理措施應(yīng)當(dāng)是( )。
2021-04-25
采用差異化戰(zhàn)略的組織采取的人力資源管理措施應(yīng)當(dāng)是（ ）。
A.將工作說明書定得更加寬泛，以獲得員工更大的創(chuàng)造性
B.精簡勞動力隊(duì)伍
C.制定嚴(yán)格的規(guī)則和流程對員工行為加以約束
D.采用內(nèi)部差距較大的薪酬系統(tǒng)
正確答案：A
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