問題：

[材料題] 根據規定，下列有關服務期的表述中，不正確的是（　　）。

要求：根據上述資料，回答第問小題。

2009年4月，王某與甲公司簽訂了3年期的勞動合同。雙方在合同中約定：(1)試用期為6個月；(2)公司可以根據需要調整崗位，員工不服從調整的，應向公司支付違約金2萬元。2009年9月，甲公司出資6萬元派王某到某專業機構進行技術培訓，由公司提供專項培訓費用，并要求王某簽訂培訓協議，約定服務期3年，如果違反服務期的約定，王某應當向公司支付違約金6萬元。2010年9月，王某獲得了心儀已久的出國機會，向甲公司提出解除勞動合同。甲公司同意解除勞動合同，但要求王某支付服務期違約金6萬元，王某則認為自己只應當支付4萬元的違約金，雙方發生爭執，提請勞動仲裁。

根據規定，下列有關王某和甲公司勞動合同約定內容的說法中，正確的是（　?。?。

正確答案：

C,D

參考解析：

選項C，用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬；選項D，服務期與勞動合同期限－般在時間長度上不－致，前者－般長于后者，勞動合同期滿，但是用人單位與勞動者約定的服務期尚未到期的，勞動合同應當續延至服務期滿，雙方另有約定的，從其約定。