作為企業人力資源開發的重要組成部分，在企業管理活動中具有極為重要的地位和作用。

A．員工培訓基本原則

B．員工培訓的內容

C．員工培訓的計劃制定

D．員工培訓規劃

DD【解析】員工培訓規劃是在培訓需求分析的基礎上，從企業總體發展戰略的全局出發，根據企業各種培訓資源的配置情況，對計劃期內的培訓目標、對象和內容、培訓的規模和時間、培訓評估的標準、負責培訓的機構和人員、培訓師的指派、培訓費用的預算等一系列工作所作出的統一安排。它作為企業人力資源開發的重要組成部分，在企業培訓管理活動中具有極為重要的地位和作用。