[單項選擇題] 在下列哪種情況下，用人單位不可隨時解除勞動合同（）。
2021-07-16
[單項選擇題] 在下列哪種情況下，用人單位不可隨時解除勞動合同（）。
A．勞動者不能勝任工作，經培訓或調整崗位后仍不能勝任
B．在適用期內被證明不符合錄用條件
C．嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度
D．嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的
正確答案：A
詞條內容僅供參考，如果您需要解決具體問題
（尤其在法律、醫學等領域），建議您咨詢相關領域專業人士。
[單項選擇題] 在下列哪種情況下，用人單位不可隨時解除勞動合同（）。
A．勞動者不能勝任工作，經培訓或調整崗位后仍不能勝任
B．在適用期內被證明不符合錄用條件
C．嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度
D．嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的
正確答案：A
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